【仕事のお悩み】能力・成果・頑張りに見合う評価が得られないかたへ
浦出 奈緒子【相談テーマ】モヤモヤする気持ちを解消したい
ご訪問ありがとうございます。ハートコンサルタントの浦出奈緒子です。
今日は仕事で感じるモヤモヤについてお話ししたいとおもいます。
特に、会社や組織に属して働いていると、モヤモヤした気持ちを感じる局面が少なくないと思います。
- なぜか自分にばかり仕事が集中する
- いつも負担の大きい仕事の担当になる
- その割には見合った評価・報酬が得られていない
- 仕事の少ない部下のほうが評価されていて、モチベーションを保ちにくい
ついこんなふうに考えてしまいませんか？
- 仕事に集中できなくなり、転職を考えたりする
- 自分の思いを伝えると雰囲気が悪くなってしまい良くない気がする
- 自分が我慢すれば、丸く収まる
頭で考えると上記のようなことが思い浮かぶかもしれません。
でもこのような状態で転職した場合、きっと次の職場でも同じことが起きます。
それも、より大きくより重大な意味を伴って。
対応方法
今回、その対応方法をタロットリーディングしてみました。
タロットカードからのアドバイスは、「適切な伝え方で自分の意見を伝えてみましょう」というものでした。
適切な伝え方とは、「なぜこんな気持ちにならないといけないのか」「わたしはこんなに苦しんでいる」といったことを前面に出す感情面の訴えではありません。
自分も相手も同じ認識を持てる「いつこういうことがあった」という根拠やデータを示してから、仕事にこんな悪影響があるという状況を示すことです。
そんなアドバイスが出てきました。
もっともっと幸せになるあなたに
愛の反対は恐れって、よく言いますよね。
わたし自身、昔から知識としては知っていましたが、ず～っと頭でわかっているだけで理解できていなかったんです。
でもここ数年でやっと体得して、腹落ちしてきました。
愛とはたしかに「自分であること」でした。自分を認めてじぶんらしく生きること。
だから、「自分が我慢すればうまくいく」というのは、素晴らしいように見えても愛じゃないんですよね。
表面的な平和を望むよりも、思い切って自分の望みを適切に伝えることが、自分であることを守れる方法なんです。
ここで重要なことがあります。
伝えた結果どうなったのかは関係ない、っていうこと。
適切に伝えられたこと自体が自分が自分を大切にした証で、そのことは自分が一番よくわかっているからです。
伝えないという選択は、「言ったら大変なことになる」「相手にはわかってもらえないから言っても無駄」という理由からだと思います。
それは恐れから来る思いで、また、自分を大切にした生き方ではありません。
あなたの愛の行動が、あなた自身をもっともっと幸せにします。もっともっと幸せになるあなたを応援しています。
